Por Redacción
Torreón, 22 de marzo de 2026.- El sector empresarial de la región sureste de Coahuila comenzó a implementar pruebas piloto con el objetivo de prepararse para la eventual reducción de la jornada laboral en el país, buscando disminuir el impacto en sus operaciones. Así lo informó Alfredo López Villarreal, presidente de la COPARMEX en dicha zona, quien confirmó que las compañías ya trabajan en esquemas de adaptación ante el cambio legislativo esperado para 2027.
De acuerdo con el dirigente patronal, estas iniciativas surgen como una respuesta preventiva frente al desafío que representa mantener la productividad ante el incremento de costos por salarios, el alza del salario mínimo y la ampliación de los periodos vacacionales. Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son identificadas como los actores que enfrentan mayor presión para ajustar sus modelos sin afectar su viabilidad económica.
La estrategia de realizar pilotos permite a los empleadores analizar diferentes configuraciones de horarios y turnos antes de que la reforma entre en vigor de manera obligatoria. Aunque no se especificó el número exacto de empresas participantes ni los detalles técnicos de los esquemas evaluados, la acción denota un esfuerzo organizado por anticiparse a los cambios normativos que modificarán la dinámica laboral en México.
El contexto nacional indica que la reducción de la jornada laboral está programada para entrar en vigor en 2027, lo que obliga a los sectores productivos a revisar sus capacidades operativas con anticipación. En la región sureste de Coahuila, la preparación busca equilibrar la competitividad industrial con las nuevas obligaciones legales que implican mayores costos para la nómina y la gestión del tiempo de trabajo.
Ante la falta de definición sobre el alcance geográfico exacto de la región involucrada y los mecanismos específicos que se están probando, la COPARMEX local mantiene el enfoque en la mitigación de riesgos operativos. La implementación de estas pruebas representa el primer paso formal del empresariado coahuilense para navegar la transición hacia un nuevo modelo de jornada de trabajo sin comprometer la estabilidad de sus negocios.
About The Author
