Ciudad De México, 29 de junio de 2026.- El secretario de Salud, David Kershenobich, informó sobre la reanudación del proceso de selección del director del Hospital Infantil de México Federico Gómez (HIMFG). La nueva convocatoria amplía 20 días el plazo para el registro de aspirantes, en contraste con los siete días otorgados en la primera etapa.
Las nuevas fechas, dadas a conocer el pasado viernes, indican que el plazo para la inscripción de los aspirantes termina el 16 de julio. Del 17 al 31 de ese mes será el periodo para la entrega de documentos como identificación oficial, títulos académicos que avalen su formación en alguna área de la pediatría y publicaciones de sus trabajos de investigación.
Posteriormente, se llevará a cabo el periodo de auscultación a la comunidad del HIMFG y las entrevistas que realizará el comité de auscultación los días 13 y 14 de agosto. De ahí, los integrantes del comité emitirán una opinión y al secretario de Salud le corresponde proponer una terna que será presentada a la Junta de Gobierno para elegir al nuevo titular.
Este reinicio ocurre después de que, un par de días después de que trabajadores entregaron una misiva en Palacio Nacional, el secretario Kershenobich, en su calidad de presidente de la Junta de Gobierno del hospital, notificó la suspensión temporal del proceso de selección. Hasta el pasado 12 de junio, cuando concluyó el plazo de la convocatoria inicial, se inscribieron cinco médicos especialistas, quienes han sido jefes de área.
El desempeño de los cinco aspirantes es cuestionado por trabajadores que integran el Movimiento por la Dignidad, quienes expresaron lo anterior en una carta del 16 de junio dirigida a la presidenta Claudia Sheinbaum. En el documento, expusieron irregularidades administrativas que en su momento identificó y denunció el fallecido director del nosocomio, Adrián Chávez López.
Los trabajadores solicitaron la intervención de la mandataria para terminar con actos de corrupción que se han dado durante años, entre otros, pagos indebidos de horas extras y compensaciones a comisionados sindicales. Presentaron evidencias sobre la discrecionalidad en el ejercicio de la partida destinada a salarios del personal y sobre cómo la actuación de Chávez López evitó la erogación de más de 185 millones de pesos en 2025.
En la carta firmada por alrededor de 200 trabajadores del HIMFG también denunciaron, con documentos que lo comprueban, que el nosocomio perdió más de 121 millones de pesos por medicamentos que caducaron entre 2020 y 2024.
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